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Carreira

Hard skills e Soft skills: entenda as principais diferenças

<p>Quando se fala de recrutamento e processo seletivo, muitas empresas est&atilde;o valorizando e levando em considera&ccedil;&atilde;o algumas habilidades espec&iacute;ficas, sendo algumas delas as hard e soft skills.</p> <p>Voc&ecirc; provavelmente j&aacute; ouviu alguma dessas palavras. Mas realmente sabe o que significam? Entender suas diferen&ccedil;as &eacute; essencial para voc&ecirc; conseguir identificar suas aptid&otilde;es pessoais e comportamentais.</p> <p>Em resumo, as hard skills se tratam das capacita&ccedil;&otilde;es t&eacute;cnicas que podem ser adquiridas e comprovadas por meio de diplomas, certifica&ccedil;&otilde;es e testes pr&aacute;ticos. Por outro lado, as soft skills s&atilde;o as compet&ecirc;ncias subjetivas e pessoais de cada um, que em geral podem ser observadas no dia a dia e na conviv&ecirc;ncia di&aacute;ria.</p> <h2><strong>O que s&atilde;o as hard skills?</strong></h2> <p>As hard skills s&atilde;o aquelas habilidades que podem ser aprendidas com um curso, uma gradua&ccedil;&atilde;o, livros e treinamentos diversos, sendo poss&iacute;vel identific&aacute;-las e mensur&aacute;-las de alguma maneira.</p> <p>Em geral, essas compet&ecirc;ncias podem ser avaliadas atrav&eacute;s de testes espec&iacute;ficos e s&atilde;o importantes e necess&aacute;rias para determinados cargos. Confira alguns exemplos de hard skills:</p> <ul> <li>dom&iacute;nio de uma l&iacute;ngua estrangeira</li> <li>ensino superior</li> <li>especializa&ccedil;&otilde;es</li> <li>cursos t&eacute;cnicos</li> <li>certificados em softwares e programas</li> </ul> <p>O que j&aacute; foi utilizado como principal e, muitas vezes, &uacute;nica forma de selecionar candidatos para cargos dentro de uma companhia, hoje vem sendo acompanhado de outros olhares sobre o candidato: as habilidades comportamentais.</p> <h2><strong>O que s&atilde;o as soft skills?</strong></h2> <p>As soft skills est&atilde;o ligadas &agrave;s compet&ecirc;ncias pessoais e mentais de uma pessoa, que s&atilde;o adquiridas a partir de suas experi&ecirc;ncias, rela&ccedil;&atilde;o interpessoal e o meio onde ela est&aacute; inserida.</p> <p>Por serem caracter&iacute;sticas individuais e intang&iacute;veis, as habilidades comportamentais s&atilde;o mais dif&iacute;ceis de serem identificadas e n&atilde;o podem ser comprovadas com certifica&ccedil;&otilde;es. Nesse caso, o dia a dia, as conversas e as din&acirc;micas em grupo s&atilde;o maneiras de reconhecer tais singularidades.</p> <p>Confira alguns exemplos de soft skills:</p> <ul> <li>empatia</li> <li>resil&ecirc;ncia</li> <li>liberan&ccedil;a</li> <li>boa comunica&ccedil;&atilde;o</li> <li>criatividade</li> <li>flexibilidade</li> <li>esp&iacute;rito de equipe</li> </ul> <p>E apesar das soft skills serem habilidades pessoais, &eacute; poss&iacute;vel adquirir algumas dessas caracter&iacute;sticas muito importantes que o mercado tem valorizado cada vez mais utilizado como ponto decisivo em um processo seletivo.</p> <p>Por fim, &eacute; importante frisar que a an&aacute;lise e compreens&atilde;o das hard skills e soft skills s&atilde;o essenciais tanto para o autoconhecimento dos profissionais, como para as empresas que buscam multidisciplinaridade, efici&ecirc;ncia e uma equipe cada vez mais completa.</p> <p>Eai? Gostou da mat&eacute;ria e ficou claro a diferen&ccedil;a entre hard e soft skills?</p> <p>Aproveite sua visita no Blog da Card para conhecer todo nosso universo de produtos, servi&ccedil;os digitais e recargas. Acesse nosso site <a href="http://www.grupocard.com.br">www.grupocard.com.br</a>.</p>
18/07
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Carreira

Criatividade: será que é possível aprimorar essa habilidade?

<p><big><em>&ldquo;O segredo da criatividade &eacute; saber como esconder as fontes&rdquo; &ndash; Albert Einstein</em></big></p> <p>Voc&ecirc; sabe qual o verdadeiro significado de ser criativo? Muitos acreditam que a criatividade est&aacute; relacionada a desenvolver algo inexistente e que nunca foi pensado antes, mas ser criativo vai muito al&eacute;m disso. Criatividade &eacute; a compet&ecirc;ncia de aprimorar ideias antigas, de utilizar as obras de quem voc&ecirc; admira como inspira&ccedil;&atilde;o para fazer a sua pr&oacute;pria vers&atilde;o, &eacute; se apegar nas coisas que n&atilde;o foram feitas da maneira correta.</p> <h2><strong>O que &eacute; criatividade?</strong></h2> <p>A criatividade &eacute; um meio para a inova&ccedil;&atilde;o e reinven&ccedil;&atilde;o, &eacute; fazer o que j&aacute; &eacute; conhecido de uma forma diferente, &eacute; desenvolver e melhorar o que j&aacute; se tem. Ela est&aacute; relacionada com a percep&ccedil;&atilde;o dos nossos olhares para o que sempre foi visto para um olhar de um novo &acirc;ngulo e com novas perspectivas.</p> <h2><strong>Import&acirc;ncia da criatividade no mercado de trabalho</strong></h2> <p>Em uma publica&ccedil;&atilde;o um pouco mais antiga aqui no blog, falamos um pouco sobre Soft Skills, que s&atilde;o compet&ecirc;ncias pessoais e mentais de uma determinada pessoa e que est&atilde;o sendo cada vez mais valorizadas no mercado de trabalho. De acordo com F&oacute;rum Econ&ocirc;mico Mundial, a criatividade &eacute; justamente uma das Soft Skills mais buscadas e reconhecidas pelas empresas.</p> <p>Mas, por que todos esses olhares positivos para a criatividade? Com o avan&ccedil;o da tecnologia e a consequente automa&ccedil;&atilde;o de muitos processos, o pensamento criativo vem sendo o ponto de destaque quando o assunto &eacute; se diferenciar dos concorrentes, com o objetivo de sempre ir atr&aacute;s de solu&ccedil;&otilde;es, ideias e inova&ccedil;&otilde;es que fujam do &oacute;bvio e do esperado e que tragam excelentes resultados para a empresa e para o profissional.</p> <h2><strong>Dicas de como desenvolver/aprimorar a criatividade</strong></h2> <p>A boa not&iacute;cia &eacute; que a habilidade da criatividade pode ser desenvolvida e aprimorada com o tempo. Para isso, existem algumas dicas que podem auxiliar nesse processo, olha s&oacute;:</p> <ol> <li>Deixe a curiosidade fluir: ser curioso(a) &eacute; essencial para trabalhar a criatividade, pois permite descobrir coisas novas que podem trazer vis&otilde;es diferentes sobre determinado assunto.</li> <li>Tenha novas experi&ecirc;ncias: aqueles momentos que voc&ecirc; nunca imaginou viver antes s&atilde;o importantes para estimular novas ideias.</li> <li>Estude sempre: estudar sobre a intelig&ecirc;ncia criativa &eacute; uma &oacute;tima maneira de aumentar o repert&oacute;rio e desenvolver a habilidade.</li> </ol> <p>Que tal come&ccedil;ar a colocar as dicas em pr&aacute;tica e se preparar para ser o profissional que todos buscam?</p> <p>J&aacute; que voc&ecirc; est&aacute; aqui no Blog da Card, por que n&atilde;o visita nosso site para conhecer mais sobre nossos produtos, servi&ccedil;os digitais e recarga? Saiba como podemos ajudar a aumentar as vendas do seu neg&oacute;cio acessando <a href="http://grupocard.com.br">www.grupocard.com.br</a>.</p>
01/08
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Carreira

Produtividade: o que é e como desenvolver

<p>Produtividade &eacute; uma palavra que est&aacute; constantemente presente na vida de grande parte das pessoas. De maneira simples e direta, o termo em quest&atilde;o nada mais &eacute; que a rela&ccedil;&atilde;o entre a produ&ccedil;&atilde;o de uma determinada tarefa e o tempo e os recursos utilizados para conclu&iacute;-la. Em teoria, uma alta produtividade seria a realiza&ccedil;&atilde;o de um maior n&uacute;mero de atividades bem realizadas em um menor espa&ccedil;o de tempo, com o m&iacute;nimo de recursos poss&iacute;vel.</p> <p>Tanto para a vida profissional quanto para a vida pessoal, ser produtivo &eacute; de extrema import&acirc;ncia para se manter uma rotina tranquila e saud&aacute;vel, pois evita o sobrecarregamento de atividades, evitando estresse, preocupa&ccedil;&atilde;o e ansiedade. Pensando nisso, apresentamos a seguir algumas formas de melhorar a produtividade:</p> <p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<strong>1. Comece o mais cedo que puder</strong></p> <p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Se voc&ecirc; ficar adiando a tarefa, a chance de deixar para depois &eacute; grande, o que pode acabar atrapalhando seu cronograma.</p> <p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<strong>2. Crie uma lista com suas tarefas</strong></p> <p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;N&atilde;o corra o risco de esquecer algo, anote suas responsabilidades em algum lugar vis&iacute;vel.</p> <p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; <strong>&nbsp;3. Defina prazos:</strong></p> <p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Determine uma data limite para a entrega de suas tarefas, assim voc&ecirc; evita de procrastinar e adiar suas responsabilidades.</p> <p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<strong>4. Se concentre em uma coisa de cada vez</strong></p> <p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Voc&ecirc; ser&aacute; mais produtivo se focar em uma tarefa por vez.</p> <p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<strong>5. Tenha um tempo para intervalos</strong></p> <p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Quando s&atilde;o curtas e realizadas no momento correto, as pausas permitem que voc&ecirc; trabalhe por mais tempo, sem se esgotar rapidamente.</p> <p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<strong>6. Fa&ccedil;a algo que goste</strong></p> <p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Fazer algo que voc&ecirc; goste e que te deixe bem &eacute; essencial para aumentar a produtividade, tenha seu tempo de lazer!</p> <p>Agora &eacute; hora de colocar esses passos em pr&aacute;tica e aumentar a produtividade do dia a dia, com o intuito de melhorar a qualidade de vida!</p> <p>Aproveitando sua visita aqui no Blog da Card, te convidamos a conhecer mais sobre nossos produtos, servi&ccedil;os digitais e recarga! Descubra como podemos ajudar a aumentar as vendas do seu neg&oacute;cio acessando nosso site: <a href="http://www.grupocard.com.br">www.grupocard.com.br</a>.</p>
08/08
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