Categoria: Carreira

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Produtividade: o que é e como desenvolver

<p>Produtividade &eacute; uma palavra que est&aacute; constantemente presente na vida de grande parte das pessoas. De maneira simples e direta, o termo em quest&atilde;o nada mais &eacute; que a rela&ccedil;&atilde;o entre a produ&ccedil;&atilde;o de uma determinada tarefa e o tempo e os recursos utilizados para conclu&iacute;-la. Em teoria, uma alta produtividade seria a realiza&ccedil;&atilde;o de um maior n&uacute;mero de atividades bem realizadas em um menor espa&ccedil;o de tempo, com o m&iacute;nimo de recursos poss&iacute;vel.</p> <p>Tanto para a vida profissional quanto para a vida pessoal, ser produtivo &eacute; de extrema import&acirc;ncia para se manter uma rotina tranquila e saud&aacute;vel, pois evita o sobrecarregamento de atividades, evitando estresse, preocupa&ccedil;&atilde;o e ansiedade. Pensando nisso, apresentamos a seguir algumas formas de melhorar a produtividade:</p> <p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<strong>1. Comece o mais cedo que puder</strong></p> <p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Se voc&ecirc; ficar adiando a tarefa, a chance de deixar para depois &eacute; grande, o que pode acabar atrapalhando seu cronograma.</p> <p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<strong>2. Crie uma lista com suas tarefas</strong></p> <p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;N&atilde;o corra o risco de esquecer algo, anote suas responsabilidades em algum lugar vis&iacute;vel.</p> <p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; <strong>&nbsp;3. Defina prazos:</strong></p> <p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Determine uma data limite para a entrega de suas tarefas, assim voc&ecirc; evita de procrastinar e adiar suas responsabilidades.</p> <p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<strong>4. Se concentre em uma coisa de cada vez</strong></p> <p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Voc&ecirc; ser&aacute; mais produtivo se focar em uma tarefa por vez.</p> <p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<strong>5. Tenha um tempo para intervalos</strong></p> <p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Quando s&atilde;o curtas e realizadas no momento correto, as pausas permitem que voc&ecirc; trabalhe por mais tempo, sem se esgotar rapidamente.</p> <p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<strong>6. Fa&ccedil;a algo que goste</strong></p> <p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Fazer algo que voc&ecirc; goste e que te deixe bem &eacute; essencial para aumentar a produtividade, tenha seu tempo de lazer!</p> <p>Agora &eacute; hora de colocar esses passos em pr&aacute;tica e aumentar a produtividade do dia a dia, com o intuito de melhorar a qualidade de vida!</p> <p>Aproveitando sua visita aqui no Blog da Card, te convidamos a conhecer mais sobre nossos produtos, servi&ccedil;os digitais e recarga! Descubra como podemos ajudar a aumentar as vendas do seu neg&oacute;cio acessando nosso site: <a href="http://www.grupocard.com.br">www.grupocard.com.br</a>.</p>

08/08
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Criatividade: será que é possível aprimorar essa habilidade?

<p><big><em>&ldquo;O segredo da criatividade &eacute; saber como esconder as fontes&rdquo; &ndash; Albert Einstein</em></big></p> <p>Voc&ecirc; sabe qual o verdadeiro significado de ser criativo? Muitos acreditam que a criatividade est&aacute; relacionada a desenvolver algo inexistente e que nunca foi pensado antes, mas ser criativo vai muito al&eacute;m disso. Criatividade &eacute; a compet&ecirc;ncia de aprimorar ideias antigas, de utilizar as obras de quem voc&ecirc; admira como inspira&ccedil;&atilde;o para fazer a sua pr&oacute;pria vers&atilde;o, &eacute; se apegar nas coisas que n&atilde;o foram feitas da maneira correta.</p> <h2><strong>O que &eacute; criatividade?</strong></h2> <p>A criatividade &eacute; um meio para a inova&ccedil;&atilde;o e reinven&ccedil;&atilde;o, &eacute; fazer o que j&aacute; &eacute; conhecido de uma forma diferente, &eacute; desenvolver e melhorar o que j&aacute; se tem. Ela est&aacute; relacionada com a percep&ccedil;&atilde;o dos nossos olhares para o que sempre foi visto para um olhar de um novo &acirc;ngulo e com novas perspectivas.</p> <h2><strong>Import&acirc;ncia da criatividade no mercado de trabalho</strong></h2> <p>Em uma publica&ccedil;&atilde;o um pouco mais antiga aqui no blog, falamos um pouco sobre Soft Skills, que s&atilde;o compet&ecirc;ncias pessoais e mentais de uma determinada pessoa e que est&atilde;o sendo cada vez mais valorizadas no mercado de trabalho. De acordo com F&oacute;rum Econ&ocirc;mico Mundial, a criatividade &eacute; justamente uma das Soft Skills mais buscadas e reconhecidas pelas empresas.</p> <p>Mas, por que todos esses olhares positivos para a criatividade? Com o avan&ccedil;o da tecnologia e a consequente automa&ccedil;&atilde;o de muitos processos, o pensamento criativo vem sendo o ponto de destaque quando o assunto &eacute; se diferenciar dos concorrentes, com o objetivo de sempre ir atr&aacute;s de solu&ccedil;&otilde;es, ideias e inova&ccedil;&otilde;es que fujam do &oacute;bvio e do esperado e que tragam excelentes resultados para a empresa e para o profissional.</p> <h2><strong>Dicas de como desenvolver/aprimorar a criatividade</strong></h2> <p>A boa not&iacute;cia &eacute; que a habilidade da criatividade pode ser desenvolvida e aprimorada com o tempo. Para isso, existem algumas dicas que podem auxiliar nesse processo, olha s&oacute;:</p> <ol> <li>Deixe a curiosidade fluir: ser curioso(a) &eacute; essencial para trabalhar a criatividade, pois permite descobrir coisas novas que podem trazer vis&otilde;es diferentes sobre determinado assunto.</li> <li>Tenha novas experi&ecirc;ncias: aqueles momentos que voc&ecirc; nunca imaginou viver antes s&atilde;o importantes para estimular novas ideias.</li> <li>Estude sempre: estudar sobre a intelig&ecirc;ncia criativa &eacute; uma &oacute;tima maneira de aumentar o repert&oacute;rio e desenvolver a habilidade.</li> </ol> <p>Que tal come&ccedil;ar a colocar as dicas em pr&aacute;tica e se preparar para ser o profissional que todos buscam?</p> <p>J&aacute; que voc&ecirc; est&aacute; aqui no Blog da Card, por que n&atilde;o visita nosso site para conhecer mais sobre nossos produtos, servi&ccedil;os digitais e recarga? Saiba como podemos ajudar a aumentar as vendas do seu neg&oacute;cio acessando <a href="http://grupocard.com.br">www.grupocard.com.br</a>.</p>

01/08
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Áreas e profissões que são promessa para o futuro

<p>J&aacute; parou para pensar como o mercado de trabalho est&aacute; em constante mudan&ccedil;a, assim como surgimento de diferentes profiss&otilde;es e qualifica&ccedil;&otilde;es que atendam as demandas atuais e futuras?</p> <p>Conceitos como trabalho remoto e anywhere office ganham cada vez mais for&ccedil;a em muitas estruturas empresariais, da mesma forma que as novas tecnologias e a necessidade de preparo para a nova realidade em que vivemos.</p> <p>Estar por dentro do que &eacute; tend&ecirc;ncia no mercado &eacute; fundamental para avaliar as oportunidades que permeiam sua &aacute;rea de atua&ccedil;&atilde;o ou, at&eacute; mesmo, para direcionar sua carreira e sucesso profissional.</p> <p>Segundo um estudo realizado pelo Senai, UFRGS (Universidade Federal do Rio Grande do Sul) e Ag&ecirc;ncia Alem&atilde; de Coopera&ccedil;&atilde;o Internacional existem 53 profiss&otilde;es da era digital nos setores de software e T.I, ind&uacute;stria de transforma&ccedil;&atilde;o e servi&ccedil;os produtivos, agricultura e sa&uacute;de.</p> <p>Confira algumas dessas profiss&otilde;es e &aacute;reas que tendem a ganhar protagonismo e se tornarem mais essenciais.</p> <h2><strong>Software e TI</strong></h2> <p>Pensando em uma economia cada vez mais tecnol&oacute;gica, com a expans&atilde;o de produtos digitais e a utiliza&ccedil;&atilde;o de marketplace de servi&ccedil;os, a &aacute;rea de software e TI apresenta grande possibilidade de ascens&atilde;o e necessidade de profissionais capacitados.</p> <p>Uma das caracter&iacute;sticas desse setor s&atilde;o os diversos cursos com pouca dura&ccedil;&atilde;o e o acesso a eles de forma online e a dist&acirc;ncia, o que democratiza a forma&ccedil;&atilde;o de mais pessoas, al&eacute;m de promover a entrada no mercado de trabalho de forma mais r&aacute;pida.</p> <p>Algumas profiss&otilde;es, como a de programador, j&aacute; est&atilde;o bem consolidadas e requisitadas, mas existem muitas outras como:</p> <ul> <li>Cientista de Dados;</li> <li>Analista de ciberseguran&ccedil;a;</li> <li>Gestor de m&iacute;dias sociais;</li> <li>Engenheiro de software;</li> <li>Especialista de blockchain;</li> <li>Programador de jogos digitais;</li> <li>Especialista em cloud;</li> <li>Especialista em intelig&ecirc;ncia artificial;</li> <li>Programador multim&iacute;dia;</li> <li>Desenvolvedor de sistemas;</li> <li>Engenheiro de banco de dados.</li> </ul> <h2><strong>Ind&uacute;stria de transforma&ccedil;&atilde;o e servi&ccedil;os produtivos.</strong></h2> <p>Com uma ind&uacute;stria diversificada, o Brasil possui o maior parque industrial da Am&eacute;rica do Sul e promete trazer tecnologias in&eacute;ditas ao longo dos pr&oacute;ximos anos, facilitando e promovendo mais praticidade e produtividade no dia a dia das f&aacute;bricas.</p> <p>A partir da ind&uacute;stria 4.0, a transforma&ccedil;&atilde;o digital ir&aacute; impulsionar a competitividade do setor, evoluindo os processos produtivos, tornando-os mais eficientes e sustent&aacute;veis. Al&eacute;m disso, a digitaliza&ccedil;&atilde;o vai exigir compet&ecirc;ncias digitais e a mudan&ccedil;a de servi&ccedil;os relacionados &agrave; produ&ccedil;&atilde;o.</p> <p>Confira essas profiss&otilde;es:</p> <ul> <li>Expert em Digitaliza&ccedil;&atilde;o Industrial;</li> <li>Operador Digital;</li> <li>Profissional de Manufatura Aditiva;</li> <li>Profissional de planejamento log&iacute;stico;</li> <li>Gestor de economia circular;</li> <li>Engenheiro de exoesqueletos de propuls&atilde;o;</li> <li>Profissional de eletromobilidade;</li> <li>Especialista em Servi&ccedil;os;</li> <li>Programador de unidades eletr&ocirc;nicas;</li> <li>T&eacute;cnico em inform&aacute;tica veicular;</li> <li>Mec&acirc;nico especialista em telemetria;</li> <li>T&eacute;cnico em eletromec&acirc;nica;</li> <li>Condutores de processos robotizados;</li> <li>Gestor de trends innovation.</li> </ul> <h2><strong>Agricultura</strong></h2> <p>Al&eacute;m do setor agr&iacute;cola brasileiro ser um dos mais fortes, tamb&eacute;m &eacute; um dos principais respons&aacute;veis pelo desenvolvimento econ&ocirc;mico do pa&iacute;s que ser&aacute; impactado e beneficiado pelas novas tecnologias e digitaliza&ccedil;&atilde;o.</p> <p>Essa moderniza&ccedil;&atilde;o tecnol&oacute;gica poder&aacute; aumentar a produ&ccedil;&atilde;o de alimentos ao passo que possibilitar&aacute; a diminui&ccedil;&atilde;o do desmatamento e a gera&ccedil;&atilde;o de gases do efeito estufa. Isso tamb&eacute;m permitir&aacute; o surgimento de diferentes modelos de neg&oacute;cios, profiss&otilde;es e mais empregos.</p> <p>Algumas dessas profiss&otilde;es s&atilde;o:</p> <ul> <li>T&eacute;cnico em Agricultura Digital;</li> <li>T&eacute;cnico em Agroneg&oacute;cio Digital;</li> <li>Engenheiro Agr&ocirc;nomo Digital;</li> <li>Operador de drones;</li> <li>Agricultor urbano;</li> <li>Engenheiro de automa&ccedil;&atilde;o agr&iacute;cola;</li> <li>Cientista de dados agr&iacute;cola.</li> <li>Designer de m&aacute;quinas agr&iacute;colas.</li> </ul> <h2><strong>Sa&uacute;de</strong></h2> <p>A &aacute;rea da sa&uacute;de &eacute; outro setor que tende a crescer e ser um segmento cada vez mais democratizado por meio da tecnologia e os recursos digitais. Um exemplo &eacute; a intera&ccedil;&atilde;o e comunica&ccedil;&atilde;o entre m&eacute;dico e paciente, assim como os recursos da telemedicina, que j&aacute; est&atilde;o sendo muito utilizados de forma online e a dist&acirc;ncia, permitindo o acesso a sa&uacute;de para mais pessoas.</p> <p>Tamb&eacute;m haver&aacute; vagas direcionadas para as tecnologias da &aacute;rea da sa&uacute;de, como assist&ecirc;ncia m&eacute;dica digital e cuidador digital. Confira mais alguns poss&iacute;veis exemplos de profiss&otilde;es na &aacute;rea:</p> <ul> <li>Engenheiro hospitalar;</li> <li>Engenheiro de dados da sa&uacute;de;</li> <li>T&eacute;cnico de assist&ecirc;ncia m&eacute;dica digital;</li> <li>M&eacute;dico procedimentalista;</li> <li>Consultor anal&iacute;tico;</li> <li>T&eacute;cnico em telemedicina;</li> <li>Engenheiro de produ&ccedil;&atilde;o/gest&atilde;o de leitos;</li> <li>Gerente de cuidados complexos;</li> <li>Gestor de qualidade de vida;</li> <li>Bioinformacionista;</li> <li>Conselheiro gen&eacute;tico;</li> <li>Cuidador digital;</li> <li>Consultor digital;</li> <li>Geomicrobiologista.</li> </ul> <p>Dessa forma, conclui-se que ser&aacute; necess&aacute;rio realizar mudan&ccedil;as no sistema acad&ecirc;mico para formar profissionais qualificados e capacitados para um futuro com diversos servi&ccedil;os digitais. &Eacute; preciso olhar tanto para a digitaliza&ccedil;&atilde;o, quanto para a inova&ccedil;&atilde;o e estar sempre atento as necessidades e dores das pessoas, com um olhar ampliado e direcionado para a tecnologia.</p> <p>Eai? J&aacute; imaginava que existia essa quantidade de novas profiss&otilde;es?</p> <p>Aproveite sua visita no Blog da Card para conhecer todo nosso universo de produtos, servi&ccedil;os digitais e recargas. Acesse nosso site <a href="http://www.grupocard.com.br">www.grupocard.com.br</a></p>

25/07
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Hard skills e Soft skills: entenda as principais diferenças

<p>Quando se fala de recrutamento e processo seletivo, muitas empresas est&atilde;o valorizando e levando em considera&ccedil;&atilde;o algumas habilidades espec&iacute;ficas, sendo algumas delas as hard e soft skills.</p> <p>Voc&ecirc; provavelmente j&aacute; ouviu alguma dessas palavras. Mas realmente sabe o que significam? Entender suas diferen&ccedil;as &eacute; essencial para voc&ecirc; conseguir identificar suas aptid&otilde;es pessoais e comportamentais.</p> <p>Em resumo, as hard skills se tratam das capacita&ccedil;&otilde;es t&eacute;cnicas que podem ser adquiridas e comprovadas por meio de diplomas, certifica&ccedil;&otilde;es e testes pr&aacute;ticos. Por outro lado, as soft skills s&atilde;o as compet&ecirc;ncias subjetivas e pessoais de cada um, que em geral podem ser observadas no dia a dia e na conviv&ecirc;ncia di&aacute;ria.</p> <h2><strong>O que s&atilde;o as hard skills?</strong></h2> <p>As hard skills s&atilde;o aquelas habilidades que podem ser aprendidas com um curso, uma gradua&ccedil;&atilde;o, livros e treinamentos diversos, sendo poss&iacute;vel identific&aacute;-las e mensur&aacute;-las de alguma maneira.</p> <p>Em geral, essas compet&ecirc;ncias podem ser avaliadas atrav&eacute;s de testes espec&iacute;ficos e s&atilde;o importantes e necess&aacute;rias para determinados cargos. Confira alguns exemplos de hard skills:</p> <ul> <li>dom&iacute;nio de uma l&iacute;ngua estrangeira</li> <li>ensino superior</li> <li>especializa&ccedil;&otilde;es</li> <li>cursos t&eacute;cnicos</li> <li>certificados em softwares e programas</li> </ul> <p>O que j&aacute; foi utilizado como principal e, muitas vezes, &uacute;nica forma de selecionar candidatos para cargos dentro de uma companhia, hoje vem sendo acompanhado de outros olhares sobre o candidato: as habilidades comportamentais.</p> <h2><strong>O que s&atilde;o as soft skills?</strong></h2> <p>As soft skills est&atilde;o ligadas &agrave;s compet&ecirc;ncias pessoais e mentais de uma pessoa, que s&atilde;o adquiridas a partir de suas experi&ecirc;ncias, rela&ccedil;&atilde;o interpessoal e o meio onde ela est&aacute; inserida.</p> <p>Por serem caracter&iacute;sticas individuais e intang&iacute;veis, as habilidades comportamentais s&atilde;o mais dif&iacute;ceis de serem identificadas e n&atilde;o podem ser comprovadas com certifica&ccedil;&otilde;es. Nesse caso, o dia a dia, as conversas e as din&acirc;micas em grupo s&atilde;o maneiras de reconhecer tais singularidades.</p> <p>Confira alguns exemplos de soft skills:</p> <ul> <li>empatia</li> <li>resil&ecirc;ncia</li> <li>liberan&ccedil;a</li> <li>boa comunica&ccedil;&atilde;o</li> <li>criatividade</li> <li>flexibilidade</li> <li>esp&iacute;rito de equipe</li> </ul> <p>E apesar das soft skills serem habilidades pessoais, &eacute; poss&iacute;vel adquirir algumas dessas caracter&iacute;sticas muito importantes que o mercado tem valorizado cada vez mais utilizado como ponto decisivo em um processo seletivo.</p> <p>Por fim, &eacute; importante frisar que a an&aacute;lise e compreens&atilde;o das hard skills e soft skills s&atilde;o essenciais tanto para o autoconhecimento dos profissionais, como para as empresas que buscam multidisciplinaridade, efici&ecirc;ncia e uma equipe cada vez mais completa.</p> <p>Eai? Gostou da mat&eacute;ria e ficou claro a diferen&ccedil;a entre hard e soft skills?</p> <p>Aproveite sua visita no Blog da Card para conhecer todo nosso universo de produtos, servi&ccedil;os digitais e recargas. Acesse nosso site <a href="http://www.grupocard.com.br">www.grupocard.com.br</a>.</p>

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