Categoria: Carreira
Produtividade: o que é e como desenvolver
<p>Produtividade é uma palavra que está constantemente presente na vida de grande parte das pessoas. De maneira simples e direta, o termo em questão nada mais é que a relação entre a produção de uma determinada tarefa e o tempo e os recursos utilizados para concluí-la. Em teoria, uma alta produtividade seria a realização de um maior número de atividades bem realizadas em um menor espaço de tempo, com o mínimo de recursos possível.</p> <p>Tanto para a vida profissional quanto para a vida pessoal, ser produtivo é de extrema importância para se manter uma rotina tranquila e saudável, pois evita o sobrecarregamento de atividades, evitando estresse, preocupação e ansiedade. Pensando nisso, apresentamos a seguir algumas formas de melhorar a produtividade:</p> <p> <strong>1. Comece o mais cedo que puder</strong></p> <p> Se você ficar adiando a tarefa, a chance de deixar para depois é grande, o que pode acabar atrapalhando seu cronograma.</p> <p> <strong>2. Crie uma lista com suas tarefas</strong></p> <p> Não corra o risco de esquecer algo, anote suas responsabilidades em algum lugar visível.</p> <p> <strong> 3. Defina prazos:</strong></p> <p> Determine uma data limite para a entrega de suas tarefas, assim você evita de procrastinar e adiar suas responsabilidades.</p> <p> <strong>4. Se concentre em uma coisa de cada vez</strong></p> <p> Você será mais produtivo se focar em uma tarefa por vez.</p> <p> <strong>5. Tenha um tempo para intervalos</strong></p> <p> Quando são curtas e realizadas no momento correto, as pausas permitem que você trabalhe por mais tempo, sem se esgotar rapidamente.</p> <p> <strong>6. Faça algo que goste</strong></p> <p> Fazer algo que você goste e que te deixe bem é essencial para aumentar a produtividade, tenha seu tempo de lazer!</p> <p>Agora é hora de colocar esses passos em prática e aumentar a produtividade do dia a dia, com o intuito de melhorar a qualidade de vida!</p> <p>Aproveitando sua visita aqui no Blog da Card, te convidamos a conhecer mais sobre nossos produtos, serviços digitais e recarga! Descubra como podemos ajudar a aumentar as vendas do seu negócio acessando nosso site: <a href="http://www.grupocard.com.br">www.grupocard.com.br</a>.</p>
Criatividade: será que é possível aprimorar essa habilidade?
<p><big><em>“O segredo da criatividade é saber como esconder as fontes” – Albert Einstein</em></big></p> <p>Você sabe qual o verdadeiro significado de ser criativo? Muitos acreditam que a criatividade está relacionada a desenvolver algo inexistente e que nunca foi pensado antes, mas ser criativo vai muito além disso. Criatividade é a competência de aprimorar ideias antigas, de utilizar as obras de quem você admira como inspiração para fazer a sua própria versão, é se apegar nas coisas que não foram feitas da maneira correta.</p> <h2><strong>O que é criatividade?</strong></h2> <p>A criatividade é um meio para a inovação e reinvenção, é fazer o que já é conhecido de uma forma diferente, é desenvolver e melhorar o que já se tem. Ela está relacionada com a percepção dos nossos olhares para o que sempre foi visto para um olhar de um novo ângulo e com novas perspectivas.</p> <h2><strong>Importância da criatividade no mercado de trabalho</strong></h2> <p>Em uma publicação um pouco mais antiga aqui no blog, falamos um pouco sobre Soft Skills, que são competências pessoais e mentais de uma determinada pessoa e que estão sendo cada vez mais valorizadas no mercado de trabalho. De acordo com Fórum Econômico Mundial, a criatividade é justamente uma das Soft Skills mais buscadas e reconhecidas pelas empresas.</p> <p>Mas, por que todos esses olhares positivos para a criatividade? Com o avanço da tecnologia e a consequente automação de muitos processos, o pensamento criativo vem sendo o ponto de destaque quando o assunto é se diferenciar dos concorrentes, com o objetivo de sempre ir atrás de soluções, ideias e inovações que fujam do óbvio e do esperado e que tragam excelentes resultados para a empresa e para o profissional.</p> <h2><strong>Dicas de como desenvolver/aprimorar a criatividade</strong></h2> <p>A boa notícia é que a habilidade da criatividade pode ser desenvolvida e aprimorada com o tempo. Para isso, existem algumas dicas que podem auxiliar nesse processo, olha só:</p> <ol> <li>Deixe a curiosidade fluir: ser curioso(a) é essencial para trabalhar a criatividade, pois permite descobrir coisas novas que podem trazer visões diferentes sobre determinado assunto.</li> <li>Tenha novas experiências: aqueles momentos que você nunca imaginou viver antes são importantes para estimular novas ideias.</li> <li>Estude sempre: estudar sobre a inteligência criativa é uma ótima maneira de aumentar o repertório e desenvolver a habilidade.</li> </ol> <p>Que tal começar a colocar as dicas em prática e se preparar para ser o profissional que todos buscam?</p> <p>Já que você está aqui no Blog da Card, por que não visita nosso site para conhecer mais sobre nossos produtos, serviços digitais e recarga? Saiba como podemos ajudar a aumentar as vendas do seu negócio acessando <a href="http://grupocard.com.br">www.grupocard.com.br</a>.</p>
Áreas e profissões que são promessa para o futuro
<p>Já parou para pensar como o mercado de trabalho está em constante mudança, assim como surgimento de diferentes profissões e qualificações que atendam as demandas atuais e futuras?</p> <p>Conceitos como trabalho remoto e anywhere office ganham cada vez mais força em muitas estruturas empresariais, da mesma forma que as novas tecnologias e a necessidade de preparo para a nova realidade em que vivemos.</p> <p>Estar por dentro do que é tendência no mercado é fundamental para avaliar as oportunidades que permeiam sua área de atuação ou, até mesmo, para direcionar sua carreira e sucesso profissional.</p> <p>Segundo um estudo realizado pelo Senai, UFRGS (Universidade Federal do Rio Grande do Sul) e Agência Alemã de Cooperação Internacional existem 53 profissões da era digital nos setores de software e T.I, indústria de transformação e serviços produtivos, agricultura e saúde.</p> <p>Confira algumas dessas profissões e áreas que tendem a ganhar protagonismo e se tornarem mais essenciais.</p> <h2><strong>Software e TI</strong></h2> <p>Pensando em uma economia cada vez mais tecnológica, com a expansão de produtos digitais e a utilização de marketplace de serviços, a área de software e TI apresenta grande possibilidade de ascensão e necessidade de profissionais capacitados.</p> <p>Uma das características desse setor são os diversos cursos com pouca duração e o acesso a eles de forma online e a distância, o que democratiza a formação de mais pessoas, além de promover a entrada no mercado de trabalho de forma mais rápida.</p> <p>Algumas profissões, como a de programador, já estão bem consolidadas e requisitadas, mas existem muitas outras como:</p> <ul> <li>Cientista de Dados;</li> <li>Analista de cibersegurança;</li> <li>Gestor de mídias sociais;</li> <li>Engenheiro de software;</li> <li>Especialista de blockchain;</li> <li>Programador de jogos digitais;</li> <li>Especialista em cloud;</li> <li>Especialista em inteligência artificial;</li> <li>Programador multimídia;</li> <li>Desenvolvedor de sistemas;</li> <li>Engenheiro de banco de dados.</li> </ul> <h2><strong>Indústria de transformação e serviços produtivos.</strong></h2> <p>Com uma indústria diversificada, o Brasil possui o maior parque industrial da América do Sul e promete trazer tecnologias inéditas ao longo dos próximos anos, facilitando e promovendo mais praticidade e produtividade no dia a dia das fábricas.</p> <p>A partir da indústria 4.0, a transformação digital irá impulsionar a competitividade do setor, evoluindo os processos produtivos, tornando-os mais eficientes e sustentáveis. Além disso, a digitalização vai exigir competências digitais e a mudança de serviços relacionados à produção.</p> <p>Confira essas profissões:</p> <ul> <li>Expert em Digitalização Industrial;</li> <li>Operador Digital;</li> <li>Profissional de Manufatura Aditiva;</li> <li>Profissional de planejamento logístico;</li> <li>Gestor de economia circular;</li> <li>Engenheiro de exoesqueletos de propulsão;</li> <li>Profissional de eletromobilidade;</li> <li>Especialista em Serviços;</li> <li>Programador de unidades eletrônicas;</li> <li>Técnico em informática veicular;</li> <li>Mecânico especialista em telemetria;</li> <li>Técnico em eletromecânica;</li> <li>Condutores de processos robotizados;</li> <li>Gestor de trends innovation.</li> </ul> <h2><strong>Agricultura</strong></h2> <p>Além do setor agrícola brasileiro ser um dos mais fortes, também é um dos principais responsáveis pelo desenvolvimento econômico do país que será impactado e beneficiado pelas novas tecnologias e digitalização.</p> <p>Essa modernização tecnológica poderá aumentar a produção de alimentos ao passo que possibilitará a diminuição do desmatamento e a geração de gases do efeito estufa. Isso também permitirá o surgimento de diferentes modelos de negócios, profissões e mais empregos.</p> <p>Algumas dessas profissões são:</p> <ul> <li>Técnico em Agricultura Digital;</li> <li>Técnico em Agronegócio Digital;</li> <li>Engenheiro Agrônomo Digital;</li> <li>Operador de drones;</li> <li>Agricultor urbano;</li> <li>Engenheiro de automação agrícola;</li> <li>Cientista de dados agrícola.</li> <li>Designer de máquinas agrícolas.</li> </ul> <h2><strong>Saúde</strong></h2> <p>A área da saúde é outro setor que tende a crescer e ser um segmento cada vez mais democratizado por meio da tecnologia e os recursos digitais. Um exemplo é a interação e comunicação entre médico e paciente, assim como os recursos da telemedicina, que já estão sendo muito utilizados de forma online e a distância, permitindo o acesso a saúde para mais pessoas.</p> <p>Também haverá vagas direcionadas para as tecnologias da área da saúde, como assistência médica digital e cuidador digital. Confira mais alguns possíveis exemplos de profissões na área:</p> <ul> <li>Engenheiro hospitalar;</li> <li>Engenheiro de dados da saúde;</li> <li>Técnico de assistência médica digital;</li> <li>Médico procedimentalista;</li> <li>Consultor analítico;</li> <li>Técnico em telemedicina;</li> <li>Engenheiro de produção/gestão de leitos;</li> <li>Gerente de cuidados complexos;</li> <li>Gestor de qualidade de vida;</li> <li>Bioinformacionista;</li> <li>Conselheiro genético;</li> <li>Cuidador digital;</li> <li>Consultor digital;</li> <li>Geomicrobiologista.</li> </ul> <p>Dessa forma, conclui-se que será necessário realizar mudanças no sistema acadêmico para formar profissionais qualificados e capacitados para um futuro com diversos serviços digitais. É preciso olhar tanto para a digitalização, quanto para a inovação e estar sempre atento as necessidades e dores das pessoas, com um olhar ampliado e direcionado para a tecnologia.</p> <p>Eai? Já imaginava que existia essa quantidade de novas profissões?</p> <p>Aproveite sua visita no Blog da Card para conhecer todo nosso universo de produtos, serviços digitais e recargas. Acesse nosso site <a href="http://www.grupocard.com.br">www.grupocard.com.br</a></p>
Hard skills e Soft skills: entenda as principais diferenças
<p>Quando se fala de recrutamento e processo seletivo, muitas empresas estão valorizando e levando em consideração algumas habilidades específicas, sendo algumas delas as hard e soft skills.</p> <p>Você provavelmente já ouviu alguma dessas palavras. Mas realmente sabe o que significam? Entender suas diferenças é essencial para você conseguir identificar suas aptidões pessoais e comportamentais.</p> <p>Em resumo, as hard skills se tratam das capacitações técnicas que podem ser adquiridas e comprovadas por meio de diplomas, certificações e testes práticos. Por outro lado, as soft skills são as competências subjetivas e pessoais de cada um, que em geral podem ser observadas no dia a dia e na convivência diária.</p> <h2><strong>O que são as hard skills?</strong></h2> <p>As hard skills são aquelas habilidades que podem ser aprendidas com um curso, uma graduação, livros e treinamentos diversos, sendo possível identificá-las e mensurá-las de alguma maneira.</p> <p>Em geral, essas competências podem ser avaliadas através de testes específicos e são importantes e necessárias para determinados cargos. Confira alguns exemplos de hard skills:</p> <ul> <li>domínio de uma língua estrangeira</li> <li>ensino superior</li> <li>especializações</li> <li>cursos técnicos</li> <li>certificados em softwares e programas</li> </ul> <p>O que já foi utilizado como principal e, muitas vezes, única forma de selecionar candidatos para cargos dentro de uma companhia, hoje vem sendo acompanhado de outros olhares sobre o candidato: as habilidades comportamentais.</p> <h2><strong>O que são as soft skills?</strong></h2> <p>As soft skills estão ligadas às competências pessoais e mentais de uma pessoa, que são adquiridas a partir de suas experiências, relação interpessoal e o meio onde ela está inserida.</p> <p>Por serem características individuais e intangíveis, as habilidades comportamentais são mais difíceis de serem identificadas e não podem ser comprovadas com certificações. Nesse caso, o dia a dia, as conversas e as dinâmicas em grupo são maneiras de reconhecer tais singularidades.</p> <p>Confira alguns exemplos de soft skills:</p> <ul> <li>empatia</li> <li>resilência</li> <li>liberança</li> <li>boa comunicação</li> <li>criatividade</li> <li>flexibilidade</li> <li>espírito de equipe</li> </ul> <p>E apesar das soft skills serem habilidades pessoais, é possível adquirir algumas dessas características muito importantes que o mercado tem valorizado cada vez mais utilizado como ponto decisivo em um processo seletivo.</p> <p>Por fim, é importante frisar que a análise e compreensão das hard skills e soft skills são essenciais tanto para o autoconhecimento dos profissionais, como para as empresas que buscam multidisciplinaridade, eficiência e uma equipe cada vez mais completa.</p> <p>Eai? Gostou da matéria e ficou claro a diferença entre hard e soft skills?</p> <p>Aproveite sua visita no Blog da Card para conhecer todo nosso universo de produtos, serviços digitais e recargas. Acesse nosso site <a href="http://www.grupocard.com.br">www.grupocard.com.br</a>.</p>
